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Bleiben Sie flexibel! Auftragsspitzen, ein längerer Arbeitsausfall von Mitarbeitern durch Krankheit oder Sabbatical sowie anderweitig personelle Engpässe können kurzfristig zu Personalbedarf führen. In solchen Situation ist es gut, wenn Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften von einem strategischen Partner unterstützt werden. Zusätzlich binden Sie sich nicht langfristig an Mitarbeiter für die Sie möglicherweise nach Ende eines Projektes keine weitere Beschäftigung mehr haben.

Wir haben Erfahrung in der Suche nach neuen Mitarbeitern und kennen uns besonders gut mit dem IT und Engineering-Markt aus. Deshalb übernehmen wir gerne den vollständigen Recruiting-Prozess oder überlassen Ihnen einen unserer hoch qualifizierten Experten. Zusätzlich stellen wir durch unserer Beratung sicher, dass unsere Zusammenarbeit mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und Equal-Pay-Forderungen in Einklang steht. Es fallen keine Vermittlungsgebühren an und die Vertragslaufzeiten sind auf Ihre Bedarfe abgestimmt. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihren Bedarf und entwickeln eine auf Ihre Situation angepasste Lösung.

Aber auch andere Interim-Lösungen bieten wir Ihnen, um schnelle und passgenaue Lösungen oder Personalengpässe auf Projektebene aufzufangen. Erfahrenen Ingenieure oder Elektrotechniker und IT-Spezialisten können so von Ihnen zur Überbrückung von Führungsvakanzen eingesetzt oder fest in Projekte eingeplant werden.