Über uns
Die traditionellen Wurzeln von SCOPE Engineering liegen begründet in der Kooperation zweier Unternehmen aus dem Engineering-Bereich. Im Jahr 2014 schlossen sich Dokumentations- sowie Projektdienstleister zusammen, um Synergien im Bereich der Projektarbeit für sicherheitskritische Branchen besser nutzen zu können. Diese Fusion führte dazu, Kundenwünschen besser zu entsprechen, ein Netzwerk spezialisierter Ingenieure auszubauen, eigene Ressourcen zu verstärken sowie Ideen und Tatkraft zu bündeln. So entstand aus diesen zwei Unternehmen aus Nord- und Süddeutschland ein auf regulierte Branchen spezialisierter Engineering-Partner, der seither im gesamten deutschsprachigen Raum die Bereiche Entwicklung, Technische Dokumentation sowie Personalbeschaffung bedient. Neben dem Willen zur steten Weiterentwicklung und der Bereitschaft zur kontinuierlichen Transformation bleiben Lösungsorientierung, Kundennähe, Flexibilität, Zuverlässigkeit und die hohe Mitarbeiterorientierung fest in unseren Unternehmenswerten verwurzelt und sind Eckpfeiler unserer heutigen Unternehmenskultur. Die langjährige Erfahrung aus Projekten ermöglicht es uns, immer wieder passende Engineering- und IT-Lösungen in Form von Ressourcen und Know-how zu finden und diese flexibel zu platzieren.
IM MITTELPUNKT DES UNTERNEHMENS STEHT DAS TEAM
Im Unternehmen arbeiten rund 90 Mitarbeiter. Qualifizierte Ingenieure, IT-Spezialisten und Elektrotechniker, genau wie strukturiert arbeitende, technische Redakteure, wirtschaftlich denkende Betriebswirte und engagierte Mitarbeiter in der Administration. Konsequente Weiterbildung unser Mitarbeiter sowie die Förderung von Talenten in deren Fachbereichen sind zentrale Aufgaben unserer Unternehmensführung. So wird eine nachhaltige und dauerhaft hohe Kompetenz des gesamten Teams forciert, frei nach dem Unternehmensmotto:
POTENTIALE ERKENNEN UND NACHHALTIG WEITERENTWICKELN – DAS IST UNSERE STÄRKE
LERNEN SIE UNS KENNEN
Wir wissen, dass unsere Leistungen von Menschen erbracht werden und die Qualität ihrer Arbeit maßgeblich von ihrer Motivation abhängig ist. Je qualifizierter der Mitarbeiter, desto produktiver seine Arbeit und je motivierter der Mitarbeiter, desto effizienter seine Leistung. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeiter und sind stolz darauf, hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen mit offenkundigem Interesse an komplexen Fragestellungen und Projekten zu unserem Team zählen zu dürfen. Wir bekommen täglich bestätigt, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen nicht nur als einzelne Individuen sehen, sondern als Teil einer Gruppe fühlen. Eine Gruppe von Menschen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: Wissen stetig auszubauen!
