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Pressemitteilung
INTEC Holding GmbH übernimmt Mehrheitsbeteiligung an Gesellschaften der ARBOR Gruppe
Die INTEC Holding GmbH, zu der auch die INTEC Industrie-Technik GmbH gehört, hat mit Wirkung zum 01. Mai 2025 die drei eigenständigen Gesellschaften OSW Technische Dokumentation Verlag GmbH, TECO Technical Concept GmbH und SCOPE Engineering GmbH von der ARBOR Gruppe mehrheitlich übernommen.
Diese drei Unternehmen ergänzen innerhalb der INTEC Holding das Kerngeschäft der bislang unter der Holding alleinstehenden INTEC Industrie-Technik GmbH und umfassen Leistungen in den Bereichen der Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen, IPS (Integrated Product Support) und ILS (Integrated Logistics Support), technischen Dokumentation, Systemintegration sowie Produkt- und Software-Entwicklung.
Mit der Übernahme werden unter dem Dach der INTEC Holding die Unternehmen INTEC Industrie-Technik GmbH, OSW, TECO und SCOPE ihre Kompetenzen bündeln, verstärken und gemeinsam weiter ausbauen und damit die Basis für ein langfristiges, zukunftsorientiertes Wachstum schaffen.
„Der Zukauf der drei neuen Gesellschaften der ARBOR Gruppe durch die INTEC stärkt im ersten Wachstumsschritt beide Mittelstands-Gruppen in idealtypischer Weise im Kerngeschäft und bündelt gemeinsame Kräfte. Zudem aktiviert die für uns richtungsweisende Ergänzung unsere Holding für den weiteren Aufbau eines breiteren Service- und Produkt-Portfolios, welches auf die aktuellen und künftigen Anforderungen unserer Bedarfsträger und Kunden ausgerichtet ist,“ sagt Christoph Otten, CEO der INTEC Holding GmbH und INTEC Industrie-Technik GmbH.
Für Kunden, Partner und Mitarbeitende der Gesellschaften bietet diese Übernahme sowohl Kontinuität und Wachstum, als auch neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Der operative Geschäftsbetrieb wird nahtlos fortgeführt, wobei bestehende, langfristige Kundenbeziehungen weiterhin höchste Priorität haben und mit der gewohnten Verlässlichkeit bedient werden.
Die einzelnen Gesellschaften und die INTEC Holding GmbH freuen sich darauf, gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Julia Gerold, Head of Marketing, Communications & Partner Management, INTEC Industrie-Technik GmbH (jgerold@inteckg.de, +49 89 8563349 12)
Über SCOPE
Die traditionellen Wurzeln von SCOPE Engineering liegen begründet in der Kooperation zweier Unternehmen aus dem Engineering-Bereich. Im Jahr 2014 schlossen sich Dokumentations- sowie Projektdienstleister zusammen, um Synergien im Bereich der Projektarbeit für sicherheitskritische Branchen besser nutzen zu können. Diese Fusion führte dazu, Kundenwünschen besser zu entsprechen, ein Netzwerk spezialisierter Ingenieure auszubauen, eigene Ressourcen zu verstärken sowie Ideen und Tatkraft zu bündeln. So entstand aus diesen zwei Unternehmen aus Nord- und Süddeutschland ein auf regulierte Branchen spezialisierter Engineering-Partner, der seither im gesamten deutschsprachigen Raum die Bereiche Entwicklung, Technische Dokumentation sowie Personalbeschaffung bedient. Neben dem Willen zur steten Weiterentwicklung und der Bereitschaft zur kontinuierlichen Transformation bleiben Lösungsorientierung, Kundennähe, Flexibilität, Zuverlässigkeit und die hohe Mitarbeiterorientierung fest in unseren Unternehmenswerten verwurzelt und sind Eckpfeiler unserer heutigen Unternehmenskultur. Die langjährige Erfahrung aus Projekten ermöglicht es uns, immer wieder passende Engineering- und IT-Lösungen in Form von Ressourcen und Know-how zu finden und diese flexibel zu platzieren.
IM MITTELPUNKT DES UNTERNEHMENS STEHT DAS TEAM
Im Unternehmen arbeiten rund 90 Mitarbeiter. Qualifizierte Ingenieure, IT-Spezialisten und Elektrotechniker, genau wie strukturiert arbeitende, technische Redakteure, wirtschaftlich denkende Betriebswirte und engagierte Mitarbeiter in der Administration. Konsequente Weiterbildung unser Mitarbeiter sowie die Förderung von Talenten in deren Fachbereichen sind zentrale Aufgaben unserer Unternehmensführung. So wird eine nachhaltige und dauerhaft hohe Kompetenz des gesamten Teams forciert, frei nach dem Unternehmensmotto:
POTENTIALE ERKENNEN UND NACHHALTIG WEITERENTWICKELN – DAS IST UNSERE STÄRKE
LERNEN SIE UNS KENNEN
Wir wissen, dass unsere Leistungen von Menschen erbracht werden und die Qualität ihrer Arbeit maßgeblich von ihrer Motivation abhängig ist. Je qualifizierter der Mitarbeiter, desto produktiver seine Arbeit und je motivierter der Mitarbeiter, desto effizienter seine Leistung. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeiter und sind stolz darauf, hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen mit offenkundigem Interesse an komplexen Fragestellungen und Projekten zu unserem Team zählen zu dürfen. Wir bekommen täglich bestätigt, dass sich unsere Mitarbeiter im Unternehmen nicht nur als einzelne Individuen sehen, sondern als Teil einer Gruppe fühlen. Eine Gruppe von Menschen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: Wissen stetig auszubauen!