Remote Work ist gekommen, um zu bleiben.
Um die Ausbreitung des Coronavirus zu verhindern, haben sich in diesem Jahr viele Unternehmen gezwungen gefühlt das Home Office anzubieten und remote weiterzuarbeiten. Viele Methoden und Möglichkeiten dezentrale Teamarbeit in Unternehmen umzusetzen und Unternehmen unabhängiger zu machen, wurden genutzt.
Remote Work wurde zur Lösung. Denn es gibt viele digitale Angebote und es bietet viele Freiheiten. Aber es fordert auch eine hohe Selbstdisziplin.
Welche Möglichkeiten es gibt, das dezentrale Arbeiten sicher zu machen, wie es koordiniert werden kann und welche Förderungen es gibt, erfahren Sie in unserem aktuellen Blogbeitrag. (Teil 2 der Blogreihe: Dezentrales Arbeiten)
